Le contrat de travail

• Les conditions de travail dans le cadre d’un contrat d’intérim
• Les différentes fins de contrat d’intérim
• possibles
• Les contrats CDD
• Période d’essai
• Durée totale maximale et obligations

Le règlement intérieur

• Contenu
• Obligations et consultations
• Sanctions disciplinaires

Droit disciplinaire

• Le pouvoir disciplinaire de l’employeur
• Prérogatives réglementées
• Les sanctions disciplinaires Interdites
• Procédures

La rupture du contrat de travail

• Les causes de rupture du contrat
• Le licenciement pour motif personnel
• Licenciement pour faute
• Le licenciement sans faute
• Procédure de licenciement pour motif personnel
• L’inaptitude
• Le licenciement économique
• Les conséquences du licenciement
• La démission du salarié
• La retraite
• Rupture conventionnelle
• La force majeure extérieur,
• Résiliation judiciaire du contrat de travail
• La prise d’acte de la rupture
• Modification des conditions de travail & contrat de travail

Le Conseil des Prud’hommes (délai de recours)

• Paiement des salaires
• Dommage corporel
• Licenciement économique
• Action portant sur l’exécution du contrat de travail

• Harcèlement ou discrimination
• Procédure
• Les coulisses des Prud’hommes (vidéos)

Harcèlement Moral

• Obligation de sécurité et résultat
• Droit pénal du travail
• Tribunaux compétents

Comprendre la Parité hommes/femmes

• Statistiques
• Quelles sont les règles en matière d’embauche ?
• Quelles sont les règles en matière d’égalité de rémunération et de déroulement de carrière ?
• Quel est le rôle des représentants du personnel ?
• Quels sont les recours et sanctions ?