Manager son équipe au quotidien

Objectifs pédagogiques :

  • Maîtriser les techniques et missions de management en développant son savoir-être, son savoir-faire à la tête d’une équipe
  • Adapter les principes de base du management efficace
  •         Mettre en place un fonctionnement de leader
tem-cal-40-minutes
Durée

2 jours soit 14 heures

Public

Tout manager opérationnel souhaitant renforcer son impact relationnel et faciliter l’exercice de sa fonction : Chefs d’équipe, chefs de service, dirigeants, membres d’une délégation unique du Personnel. Maximum 12 participants.

Pré-requis : Au moins 6 mois d’expérience de management

Programme de la formation :

Développer son savoir-être

   o   Mieux se connaître pour identifier et développer ses propres compétences.

   o   Développer son relationnel (envers son équipe, envers sa hiérarchie).

   o   Adapter son message aux autres (bases succinctes de la communication)

 

Découvrir sa nouvelle fonction

   o   Sa place et son rôle en tant que manager dans l’entreprise.

   o   Les difficultés du management (travail avec d’anciens collègues, collègues plus âgés, etc…)

 

Réussir son intégration à la tête d’une équipe

   o   Créer un climat de confiance au sein de son l’équipe

   o   Savoir déléguer et favoriser le travail en autonomie

   o   Gérer les résistances et la démotivation

   o   Savoir recadrer positivement

   o   Mobiliser l’équipe sur un projet commun

 

Mettre en place son fonctionnement

   o   Définir des objectifs atteignables et les mettre en œuvre

   o   Adopter les styles de leadership adaptés.

   o   Informer et faire circuler l’information

   o   Mettre en place un tableau de bord

 

Les rôles et techniques de management

o   Les rôles d’un responsable

o   Les différents types de management et leurs effets sur les résultats de l’équipe

o   Identifier son style de management

 

Les principes de la communication

o   La prise de parole et le non verbal

o   L’écoute passive et active

o   La persuasion

 

Exercices pratiques et ludiques

o   Mises en situations, jeux de rôles

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